2025年6月25日（水）に「学生の本音を掴め！インサイト主導の採用ブランディング戦略」と題したオンラインセミナーを、株式会社Youth Planetと共催で開催します。

“学生の本音から考える、選ばれる企業への第一歩”

「伝えているのに、なぜ響かないのか？」
それは、企業側が “語りたいこと” と、学生が “聞きたいこと” がズレているからかもしれません。

いま、建設業界を志望する学生の声に耳を傾けると、安定や地元への志向、労働環境へのリアルな視線など、想像以上に多様で繊細な価値観の変化が見えてきます。

本セミナーでは、ゼネコン・準ゼネコン・サブコン業界の採用担当者・経営層の皆さまに向けて、学生インサイト（＝本音・志向・業界イメージ）を起点とした採用ブランディング戦略をご紹介します。採用活動を単なる人員確保ではなく、企業価値向上の起点として再設計するヒントをお伝えします。

また、セミナー参加者様限定で、貴社の課題に応じた個別相談会も実施します。ぜひご参加ください。

＜こんな方におすすめ＞
・経営層／人事責任者として、採用戦略の見直しを検討している
・学生に刺さる打ち出し方のヒントが欲しい
・「学生の声」をもとに自社の採用ブランディングを再設計したい
・採用施策のROIを高めたいと考えている
・採用広報の方向性に迷っている、効果を実感できていない

〈オンラインセミナーの詳細・お申込みはこちら〉

■セミナー概要
【開催日】2025年6月25日（水）12：00～13：00（11：50開場）
【会場】Zoomでのオンライン配信
【定員】100名
【参加費】無料
【共催】株式会社Youth Planet × 株式会社揚羽
【お申込みURL】https://www.ageha.tv/seminar/2506_recruiting_seminar/

■登壇者

木村 哲也
株式会社Youth Planet
採用コンサルティング事業部 マネージャー

採用コンサルティング・RPO事業を主軸とし、大手企業からべンチャー企業まで規模・業界問わず幅広いクライアントに伴走。建設業や製造業などノンデスク産業の採用支援実績多数。0→1での採用機能立ち上げや、既存採用施策の最大化、社内外協力者との信頼構築など、地に足を付けた着実な業務遂行が得意。

加藤 可奈
株式会社揚羽
ブランドマーケティング部 次長

約10年に渡り、営業プロデューサーとして企業の採用広報活動の強化（採用ブランディング）、入社後も意欲の高い社員が定着しつづけるための仕掛けづくり（インナーブランディング）を支援。建設業や不動産業の支援実績多数。現在はマネジメントの立場から、各企業の課題解決に向き合う。